photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'assistant Ressources Humaines réalise les activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des procédures définies en interne. L'assistant ressources humaines exerce des missions de différents niveaux : les unes sont spécifiques au Pôle Education Spécialisée et d'autres sont transverses et s'entendent pour l'ensemble des professionnels du CDSAE (Pôle Education Spécialisée et Pôle Adulte). Missions spécifiques au Pôle Education Spécialisée: -Rédiger les contrats, les renouvellements et les avenants éventuels et réaliser les formalités administratives qui découlent du recrutement (demande de casier judiciaire, déclaration URSSAF, profil AIRMES et Planiciel.) -Saisir les absences dans le logiciel métier et dans le tableau de suivi et réaliser les demandes d'indemnités journalières pour les contractuels e - Rédiger les décisions pour le jour de carence - Accident du travail : Déclaration auprès de l'organisme compétent, demande d'indemnités journalières et inscription sur les tableaux de bord internes. . Suivi des RDV infirmiers-médecine du travail . Gestion des remboursements de frais de déplacement ponctuels des professionnels[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La lutte contre la fraude (LCF) est l'une des priorités de l'Assurance Maladie : la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) en impulse la stratégie au niveau national, et coordonne les organismes locaux qui mettent en œuvre au niveau local les actions de lutte contre la fraude. Les résultats de la lutte contre la fraude sont en constante progression avec 466 millions d'euros de préjudices financiers détectés en 2023 et près de 10 500 suites contentieuses engagées en 2023. Cette trajectoire est en ligne avec l'objectif ambitieux fixé pour 2024 (500 M€ de fraudes détectées et stoppées). Le service juridique et Lutte Contre la Fraude (LCF) a pour missions de mettre œuvre cette politique au niveau local et de déployer les actions visant à prévenir, détecter, contrôler et sanctionner les activités frauduleuses, fautives et abusives en engageant les suites contentieuses appropriées. Les résultats locaux de la lutte contre la fraude sont en forte progression avec 1,75 millions d'euros de préjudices financiers détectés en 2023 et de 71 suites contentieuses engagées en 2023. Pour assurer ces missions au quotidien, le pôle lutte contre les fraude compte sur une équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Responsable d'Atelier de Production H/F

Responsable d'Atelier de Production H/F

Emploi Auto-Moto-Cycles, Equipement industriel

Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client basé proche de Savigny-sur-Braye (41), un Responsable d'atelier de production H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de production, vous planifiez et organisez l'activité et les moyens de production de[...]

photo Medecin Generaliste H/F

Medecin Generaliste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenock + Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecin, historiquement RH Santé, recherche pour son client, un pôle de santé situé dans le département du Loir et Cher (41), à 2h de Paris. Un médecin généraliste H/F en libéral Informations sur l'établissement : La communauté de communes, qui regroupe 12 communes (environ 10 000 habitants) a investi dans un pôle de santé. Le bâtiment, moderne, climatisé, répond aux normes PMR. Il regroupe les professionnels de santé suivants : 1 médecin généraliste à mi-temps 3 infirmières, 1 infirmier 1 pédicure-podologue 1 ostéopathe 1 psychologue 1 infirmière nutritionniste. Le pôle de santé dispose de deux locaux : un de 15 mètres carrés à destination d'un orthophoniste (en projet) et un autre de 25 mètres carrés pour un 3e médecin généraliste. Les professionnels[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, un Commercial en location (H/F), dans le cadre d'un CDI. Sous la supervision du Responsable de pôle, et rattaché au responsable commercial et gestion locative, vous animez la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et engagez toutes les démarches de captation de demandeurs de logements (instruction de dossiers, prospection, communication...). Dans le détail, vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique des clients (prospects / demandeurs), et les permanences en boutiques et analysez les demandes de logement - Assurez la coordination avec les services techniques (patrimoine et régie) pour garantir la mise à disposition rapide des logements vacants. - Mettez en adéquation des demandes et des disponibilités de logements avec des prospects dont vous analysez les ressources. - Réalisez l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants (flyers, annonces, ...) effectuez les visites commerciales (visite conseil, visites client...), assurez le suivi et le reporting[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS :L'assistante technique des services généraux a un rôle transversal dans le soutien à apporter à l'ensemble des services de la fédération ADMR. FINALITE : Garantir le soutien des activités des associations locales en lien avec l'ensemble des Services de la fédération ADMR du Loir et Cher. PRINCIPALES ACTIVITES : - Formation Secrétariat et logistique (convocations, réservation salle.) Maitrise de l'organisation et du suivi des formations (règlements, remboursements,.) - Secrétariat direction Rédaction, suivi des courriers de la direction Gestion des réunions de direction (calendrier, logistique,.) Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP (Saisie des heures, convocations, .) Missions diverses de secrétariat : médailles du travail, cartes cadeaux, réclamations. - Accueil et secrétariat Assure la tenue du standard et de l'accueil de la fédération en alternance avec les assistantes techniques du pôle Ouverture et répartition du courrier entrant à la Fédération - Achat et logistique Commandes Siège et Maisons des Services (blouses, agendas, petits matériels.) Suivi des locaux (Aménagement, petits travaux, équipement, logistique)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants,[...]

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE: - Poste à pourvoir le 06/07/2024 - Date limite de candidature: 30/04/2024 - Fin de contrat : 01/09/2024 Dans le cadre de la saison estivale 2024 de la piscine de Saint-Aignan, la Ville de Saint-Aignan recrute deux BNSSA. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Politiques Publiques et du responsable de la piscine : - Vous serez BNSSA à la piscine municipale et/ou à la baignade surveillée - Vous assurerez la surveillance du public PROFIL: - Être titulaire du BNSSA à jour; - Être à jour du PSE1; - Expérience dans un poste similaire souhaitée; - Goût pour le travail en équipe, forte aptitude relationnelle avec le public, autonomie et prises d'initiatives, sens du service public, rigueur, pédagogue et volontaire; - Maîtriser la réglementation relative à la gestion d'une piscine municipale, des équipements (hygiène et sécurité) - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours); - Maîtriser les techniques de surveillance du public; - Maîtriser les gestes de secourisme. CONTRAINTES SPECIFIQUES: - Travail le week-end. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ET CANDIDATURES: - Yann BODET, Directeur du Pôle Politiques Publiques

photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi

Saint-Gervais-la-Forêt, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Après plus d'un an de travaux, la nouvelle clinique vétérinaire des Perrières, située à Saint Gervais la Forêt, a ouvert ses portes. Elle dispose désormais d'un pôle généraliste et d'un pôle référé en plein développement (ophtalmologie cardiologie chirurgie, dermatologie, imagerie) Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe. Clinique chaleureuse, avec une équipe régulièrement formée qui bénéficie d'un équipement complet afin de s'adapter au bien-être et à la santé des animaux. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : - Des consultations régulières et des examens approfondis pour établir des diagnostics et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoin spécifiques des patients. - Des chirurgies de convenance - L'administration des soins d'urgence et prendre des décisions rapides et éclairées pour assurer le bien-être animal des animaux malades ou blessés. - La collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge complète des patients, y compris les suivis, les prescriptions et les conseils aux propriétaires. L'équipe : L'équipe est composée de 7 vétérinaires aux compétences complémentaires et 11 ASV. Un échange[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme/Planification/Habitat, et en binôme avec un chef de projet en poste, vous serez en lien étroit avec les trois maires des communes concernées par la labellisation « Petites Villes de Demain », ainsi qu'avec le Président de l'intercommunalité. MISSIONS : Piloté par des agents recrutés par la CCAPV, le dispositif PVD, lancé en 2021, concerne 3 communes du territoire intercommunal à savoir Annot, Castellane et Saint-André les Alpes. Votre cœur de mission sera de concrétiser le suivi de mise en œuvre du plan d'actions de la convention ORT en veillant à sa traduction opérationnelle, selon les choix politiques en cours ou déjà validés, soit : - Poursuivre la mise en oeuvre du programme d'actions opérationnel, - Poursuivre la dynamique de pilotage du programme et l'animation avec les partenaires, - Décliner l'opération de revitalisation de territoire et contribuer aux missions du Pôle. FORMATION Formation universitaire en développement/gestion de projet territorial, architecture, urbanisme ou aménagement (de bac + 2 à bac + 5) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Justifier, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans au moins un[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs.[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de NUIT (H/F) en CDI à temps partiel - 0,80 ETP, à pourvoir immédiatement. L'EEAP Tony Lainé est localisé à proximité du village de MONTFORT. Il fait partie du pôle EEAP/SESSAD de l'APAJH 04. Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés venant de l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence à partir de propositions d'accompagnement diversifiées pouvant allier SESSAD, semi-internat et internat. L'EEAP-SESSAD de l'APAJH04 organise des réponses éducatives, pédagogiques, thérapeutiques en soutien au projet de vie de jeunes en situation de polyhandicap. Les jeunes accompagnées par l'EEAP de l'APAJH04 sont âgés de 3 à 20 ans ou plus. Ils présentent de graves perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience motrice, perceptive, cognitive et relationnelle. Il en résulte une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Votre action s'inscrit en cohérence[...]

photo Contrôleur de Gestion Opérationnel Cgo H/F

Contrôleur de Gestion Opérationnel Cgo H/F

Emploi Energie - Pétrole

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels. C'est travailler dans un Groupe qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF -> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager En qualité de contrôleur de gestion opérationnel (CGO) vous accompagnez le responsable Contrôle de Gestion de l'unité dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Vous contribuez à l'optimisation de la performance économique et financière de l'unité par son rôle d'appui et de challenge. Vous êtes le garant de l'information financière. A ce titre, vous : - Participez à la clôture des comptes en interface avec les équipes comptables et fiscales. - Assurez la maîtrise de la performance grâce à des processus de contrôle de gestion, des reportings et tableaux de bord / indicateurs pertinents et fiables en utilisant les SI. - Analysez les résultats, explique[...]

photo Responsable Comptable Groupe H/F

Responsable Comptable Groupe H/F

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A la fois aménageur, promoteur, investisseur et concepteur constructeur clé en main, le Groupe IDEC est un opérateur immobilier global à taille humaine. Alliant la puissance d'un groupe à la souplesse de multiples PME, le Groupe IDEC offre une réponse globale et sur mesure à destination des entreprises, des particuliers et des collectivités locales, que ce soit en immobilier d'entreprise, commercial ou résidentiel. Attaché à la qualité de ses services, il se distingue par sa capacité à concevoir et à investir dans de nouvelles offres, à prendre en compte les évolutions de son environnement et à traduire ses mutations en atouts et moteurs de croissance pour l'avenir. Directement rattaché(e) au DAF du Groupe, vous serez le Responsable Comptable du Groupe, en charge du périmètre comptable, fiscal, et de la consolidation, de l'ensemble des sociétés du Groupe, en France et à l'international. Le Groupe est constitué d'une trentaine de sociétés commerciales, et d'environ 130 structures projets (sci, sccv, snc...). Vous travaillerez en étroite liaison - Avec les contrôleurs de gestion du Groupe, dans le cadre des arrêtés de comptes, de la qualification comptable, fiscale ou analytique[...]

photo Animateur des Partenariats Immobiliers H/F

Animateur des Partenariats Immobiliers H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le groupe : Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe? Tout commence ici... Rejoignez-nous[...]

photo Technicien méthodes programmation h/f

Technicien méthodes programmation h/f

Emploi Equipement industriel

Contres, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Technicien Méthodes Programmation, vos missions sont les suivantes : • Assurer la création de programmes sur des machines CN, • Optimiser les outils de production en tant que support technique du Pôle Usinage, • Mettre en place un indicateur de performance des outils coupants, le suivre et analyser pour déterminer le choix des outils avec le meilleur ratio (coût/qualité/durée de vie), • Assurer la gestion documentaire via la rédaction de protocoles, modes opératoires, • Remonter les problèmes à votre Responsable et veiller à ce que votre travail répond aux exigences prévention, ergonomie et respect de l'environnement.

photo Administrateur systemes et réseaux sénior h/f

Administrateur systemes et réseaux sénior h/f

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle Infrastructure de notre DSI Groupe, votre mission principale est de gérer tout ou partie du système d'informations de l'entreprise aussi bien sur le plan des systèmes que du réseau et ainsi garantir son bon fonctionnement, son évolution et élaborer de nouvelles configurations pour optimiser les performances et la sécurité tout en respectant les contraintes, besoins et politiques informatiques. Missions principales : * Installation et paramétrage de serveurs physiques et virtuels, * Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information, * Analyser des solutions techniques (systèmes/réseau/sécurité), * Intégrer des solutions techniques (systèmes/réseau/sécurité) en tenant compte des politiques Infrastructure et avec l'appui du service informatique, * Assurer la surveillance du système d'information et de sa sécurité, * Identifier et résoudre les problèmes infrastructure et des utilisateurs (niveau 2/3), * Assurer le reporting et la documentation de son activité. Contrat : CDI à pourvoir au plus tôt. Rémunération : À déterminer selon profil + mutuelle + tickets restaurant + participation/intéressement + CE. Lieu : Poste basé[...]

photo Ingenieur infrastructure h/f

Ingenieur infrastructure h/f

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle Infrastructure de la DSI Groupe, votre mission principale est de garantir la cohérence de l'infrastructure technique du système d'information tout en respectant les contraintes, besoins et politiques informatiques du Groupe. Vous participez également à la définition de l'évolution du système d'information et au pilotage de projets informatique. Secteur : spécialiste des services de métrologie, activité internationale. Missions principales : * Étudier les besoins des projets informatiques, * Analyser des solutions techniques (systèmes/réseau/sécurité), * Intégrer des solutions techniques (systèmes/réseau/sécurité) en tenant compte des politiques Infrastructure et avec l'appui du service informatique, * Superviser les solutions techniques en place et nouvelles avec l'aide de l'Administrateur Infrastructure, * Assurer le suivi et l'évolution des solutions techniques avec l'appui du service informatique, * Participer à la définition de la politique infrastructure en accord avec l'Architecte Infrastructure, * Assurer la surveillance du système d'information et de sa sécurité, * Identifier et résoudre les problèmes infrastructure et des utilisateurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs au sein de notre restaurant MC DONALD de Lamotte Beuvron, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F en alternance dans le cadre de la préparation à un BTS MCO Vous aurez pour mission principale : - Apprentissage de tous les postes. - Maîtrise de la Sécurité Alimentaire (HACCP). - Gestion autonome d'un quart de travail. - Gestion des stocks et des approvisionnements. - Gestion d'un pôle : Qualité - Service - RH - Environnement et Sécurité. Votre rémunération sera fonction de votre âge.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du renforcement de nos effectifs au sein de notre restaurant MC DONALD de Romorantin-Lanthenay, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F en alternance dans le cadre de la préparation à un BTS MCO Vous aurez pour mission principale : - Apprentissage de tous les postes. - Maîtrise de la Sécurité Alimentaire (HACCP). - Gestion autonome d'un quart de travail. - Gestion des stocks et des approvisionnements. - Gestion d'un pôle : Qualité - Service - RH - Environnement et Sécurité. Votre rémunération sera fonction de votre âge.

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle A.E.T. « Approvisionnements Expéditions Transport » le-la préparateur-trice de commandes a pour objectifs de : Faire le picking et assurer l'expédition des commandes clients Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons fournisseurs Finaliser le conditionnement de produits semi-finis Réaliser des contrôles produits dans le cadre du SAV Réaliser des inventaires Suivre les consignes, méthodes de l'entreprise, et participer à leurs évolutions Le-la préparateur-trice de commandes travaille au sein d'une équipe de 3 personnes dans l'entrepôt. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi. L'entrepôt est à la lumière du jour.

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA : Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : Garantir lemeilleur accueil à nos clients en magasin[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! Devenez notre Pharmacien / Ingénieur Assurance Qualité Produits F/H. Le poste est proposé sur un rythme de journée, au sein de notre service Assurance Qualité, dans une équipe jeune et dynamique de douze collaborateurs. En collaboration directe avec notre Responsable Assurance Qualité, vous intervenez sur le pôle qualité produits. Vos activités seront variées (activités de libération mais également de pilotage de processus) : - Libérer des dossiers de lots de produits finis - Analyser et le traiter des déviations/anomalies - Réaliser les audits internes - Elaborer des revues qualité produits - Assurer le traitement des CAPA, des Change Control, investigations et évènements qualité - Contribuer au maintien[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Bracieux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2023 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein des pôles entretien et restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Profil : - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et vous savez très bien vous adapter ? - La polyvalence ne vous fait pas peur ? Parfait, avec ce poste aucune place à l'ennuie. - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène[...]

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Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

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Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Cadre Socio-éducatif intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER, composé d'un secteur Enfance (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif : DAME), et d'un secteur Adultes (Maison d'Accueil Spécialisée : MAS). Le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d'établissement. Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Se référer au Projet d'Etablissement, en lien avec l'équipe et la direction, pour définir les axes prioritaires dans la conduite de changement de l'offre des accompagnements médico-socio-éducatifs. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Co-construire et accompagner le projet de reconstruction - Garantir l'identification des besoins des personnes accueillies par les équipes médico-éducatives - Concevoir et mettre en œuvre le projet de l'unité de service, en[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous travaillez en journée, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfant et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. CDD temps plein jusqu'au 19 juillet 2024 inclus.

photo Intervenant / Intervenante en milieu immergé

Intervenant / Intervenante en milieu immergé

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Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. « Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins[...]

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Cadre de santé de service paramédical

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Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD Lou Cigalou des Mées est un établissement public de 72 résidents. L'établissement est doté : - D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ; - D'un Unité Personnes Handicapées Vieillissantes de 10 lits - D'un SSIAD de 37 places Le-la futur-e cadre de santé ou IDEC aura pour principales missions notamment : - le management de l équipe soignante et la gestion des plannings; - l accompagnement des résidents et des familles ; - la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles. - Planifier, organiser et coordonner les soins - Mettre en oeuvre les projets institutionnels - Être le garant de la qualité des soins, de la sécurité et du bien être du résident - Évaluer les actions mises en place dans un souci permanent d'amélioration de la qualité - Être le garant de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles Poste accessible par mutation, mise à disposition, détachement, CDI. Savoirs-êtres : - Qualité de management des équipes ; - Capacité d'animation et de communication ; - Sens du relationnel et esprit d'équipe ; - Capacité d'adaptation ; - Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie ; - Discrétion professionnelle ; - Utilisation de l'outil informatique[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

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Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle Tony Lainé qui comporte un EEAP et SESSAD HMDVun (e) Médecin de médecine physique et réadaptation L'offre est en CDI à 0. 53 ETP (temps de travail adaptable selon les contraintes du praticien) 1. Missions Assurer le suivi médical spécifique de la médecine physique : examens ; diagnostics ; prescriptions ; bilans Déterminer, et coordonner les programmes de rééducation et l'appareillage Avoir un rôle de conseil et d'explication vis-à-vis de l'équipe éducative 2. Attractivité du poste : Intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire en place Locaux spacieux et adaptés Cadre et environnement de travail très agréable Appareilleurs orthoprothésistes indépendants compétents, intervenants dans l'établissement depuis de nombreuses années 3. Cadre de l'emploi : Lieu : EEAP TONY LAINE - Montfort 04600- SESSAD La Durance- L'Escale 04160 Être titulaire d'un doctorat en médecine de réadaptation CDI à 0.53 ETP (Temps de travail modifiable) Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir dès que possible

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune recherche pour son pôle enfance un(e) directeur / directrice de centre de loisirs pour le mois d'aout 2024. Durée : du 03 au 28 août 2024, journées de préparation les 13 avril et 1er juin ; matinée de préparation le 3 août. MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateur - Assurer la formation des animateurs stagiaires - Entretien des relations avec les familles - Respecter et faire respecter la réglementation des ACM en vigueur - Elaborer et organiser un programme d'activités - Assurer le volet administratif et financier du séjour - Animer les réunions de préparations et bilans PROFIL RECHERCHE (complément) SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 3-11 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) en vue de l'ouverture de sa plateforme d'accueil sur la commune de Manosque. : Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDI à 1 ETP. Poste à pouvoir dès que possible. 1. Missions : - Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. - Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. - Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. - Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. - Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Moniteur.trice ou éducateur.trice spécialisé.e, vous travaillez en externat, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfant et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vos horaires sont en journée, sans weekend. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. CDD temps plein du 26 août 2024 au 18 juillet 2025 inclus. Salaire selon CCN51 avec prime Segur 238 € brut par mois

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA : Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : Garantir le meilleur accueil à nos clients en magasin Manager vos équipes du pôle administratif et caisse. Être garant(e) du respect des règles légales et des procédures internes. Superviser la gestion caisse (clôture de caisses, balance client, pointage de comptes, passage des provisions.) et comptabilité client ; suivre le compte d'exploitation du magasin en lien avec le directeur du magasin Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le RRH régional Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la pérennité des outils de travail au sein de votre magasin en relation avec les prestataires externes Ce qui va nous attirer De formation comptable, contrôle de gestion ou gestion, vous avez une expérience significative dans la gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée. Organisé(e) et fiable, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous aimez prendre des initiatives et[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

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Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41, voici vos missions : Assurer un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le domaine relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien des résidents Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

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Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle administratif et du service des admissions-facturations de notre EHPAD, vous serez amené/e à remplir plusieurs missions. Vous travaillerez en lien avec notre responsable des Ressources Humaines, notre Directrice déléguée ainsi que notre Directeur. Vos missions principales : - Assurer le secrétariat de Direction, organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques - Définir, planifier et piloter les activités et les moyens du service administratif - Assurer le secrétariat médical Votre profil : - de formation idéalement BAC+2 ou BAC avec de l'expérience - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, osiris, pastel...) - maîtrise des savoir-faire liés au poste : rédiger un courrier, traiter orienter une demande de renseignement, élaborer des documents, prioriser le travail, maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - savoir-être : être ponctuel/le, avoir l'esprit d'équipe, savoir adapter sa communication en fonction de son interlocuteur, être garant de l'image du service public (amabilité, patience, sens de l'écoute, excellent relationnel), discrétion et respect du[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) exploitant(e) eau potable. Mission générale : Au sein du pôle d'exploitation Manosquin, vous assurez le suivi et l'optimisation des ouvrages et des réseaux d'eau potable du secteur dont vous avez la charge. Activités principales : - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs, - Assurer l'entretien, les manœuvres et les réparations sur les conduites de distribution, réseaux de collecte, - Participer à l'amélioration du rendement de réseau, suivi de la sectorisation et recherche de fuites, - Assurer les interventions sur branchements, - Assurer le suivi des prestataires de services intervenant sur le secteur de travail, - Contrôle des réservoirs, vérification des niveaux, des consommations, - Contrôles de fonctionnement des unités de traitement, chloration, réalise des prélèvements et analyses, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Intervention sur compteurs : vérification, renouvellement, etc., - S'assure de sa sécurité et de la sécurisation du chantier auquel il participe. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service,[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans les produits cosmétiques naturels issus de plantes cultivées en Provence, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, Rattaché au Responsable Maintenance du pôle Fabrication et intégrez une équipe composée de 10 techniciens de maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez la maintenance curative, préventive et amélioratives sur les équipements de fabrication (réacteurs, mélangeur,) et sur les lignes de conditionnement - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance et diagnostiquer les pannes - Déterminer un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis - Assurer une traçabilité des interventions réalisées, notamment à l'aide de comptes- rendus dématérialisés (GMAO) Profil recherché : De formation[...]

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Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Face à l'accroissement des fraudes et particulièrement sur internet, l'Assurance Maladie déploie 6 pôles inter régionaux d'enquêteurs judiciaires dont 1 pôle situé à Blois. L'enquêteur judiciaire sera en charge d'investiguer des dossiers de fraude à enjeux, notamment sur internet. Pour cela il dispose de prérogatives d'investigation élargie au travers de pouvoirs de police judiciaire, dont notamment des pouvoirs de cyber-enquêtes, qui seront acquis après avoir suivi une formation spécifique. La CPAM de Loir-et-Cher recherche plusieurs collaborateurs qui soient déjà enquêteurs ou intéressés pour le devenir. Vous êtes soucieux(se) de défendre le juste droit aux prestations et le bon usage des fonds publics, et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de patience et de méthode -Une mission d'identification et d'investigations de fraudes cyber et à enjeux -Mission d'appui aux caisses des pôles en LCF Profil recherché Ouverts à des profils variés qui pourront contribuer de manière significative à l'atteinte de nos objectifs, toutes les expériences en matière de lutte contre les fraudes seront prises en considération avec une attention particulière pour les profils suivants[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 8.5 mois avec une prise de poste au 17 juin 2024. Poste en 35 heures avec RTT du lundi au vendredi. Ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le Pôle allocataires assure le traitement des dossiers allocataires sur l'ensemble[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

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Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A l'EAM (FO et FAM) de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire comptant une psychologue, une coordinatrice d'unité de vie, des accompagnantes éducatives et sociales, des aides-soignantes et une infirmière : - Vous accompagnez des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide, stimulation, assistance), en vous appuyant sur la déontologie de l'institution et les règles de bonnes pratiques professionnelles - Vous soutenez le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribuez à leur maintien - Vous assurez la coordination et le suivi des objectifs des projets personnalisés des résidents ainsi que leur mise en œuvre - Vous animez des activités individuelles ou en groupe - Vous accompagnez la personne à prendre en charge sa santé et son bien-être dans un environnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au FO-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Sous la responsabilité du Chef de Service, garant de la réalisation du projet d'établissement par délégation de la Direction : le-a coordinateur-rice, au sein d'une équipe composée également d'AMP/AES, et d'une psychologue, est chargé-e de l'accompagnement des personnes en situation de handicap accueillies au foyer occupationnel ainsi que de la coordination des actions quotidiennes de l'unité de vie. Vos missions : - vous veillez à la bonne coordination des différents accompagnements réalisés pour les résidents de l'unité et à l'organisation quotidienne de l'unité. - vous accompagnez (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne - vous assurez la fonction de référent de certains résidents et dans ce cadre assurez la mise en place et le suivi du projet personnalisé du résident -[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

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Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A l'EAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins. Vous êtes disponible et intéressé-e ? Nous proposons des CDD de différentes durées, avec des temps de travail différents. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher ) Assurer la bonne réalisation du projet personnalisé du résident Soutenir le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerte en cas de besoin Élaborer et met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou personnalisé), des contraintes[...]

Ressources supplémentaires